Un Ouvrier spécialisé en électricité (h/f/x)

La société

Wolu-Facilities recrute

Un Ouvrier spécialisé en électricité (h/f/x)

sous contrat de remplacement, à temps plein au barème D1 de la fonction publique, pour son Service Technique avec une entrée en service le plus rapidement possible.

Wolu-Facilities est une association de type « Chapitre XII » qui regroupe plusieurs services communs au CRG Erasme et au CPAS sur le site de la rue de la Charrette à Woluwe-Saint-Lambert.

Le Service Technique est la branche opérationnelle du Département Infrastructure. Il met physiquement en œuvre les objectifs du Département, à savoir : la maintenance et l’amélioration des biens immeubles, meubles et matériels existants du CPAS et de Wolu-Facilities ainsi que tous les aspects d’études concernant les biens futurs en acquisition ou construction.

Fonction

Pour ce faire, l’ouvrier spécialisé en électricité sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :

• Assurer la maintenance de l’installation électrique ;
• Assurer le bon suivi de toutes les tâches de maintenance ou d’aménagement qui visent à assurer la continuité des services du CPAS ;
• Collaborer avec les autres ouvriers spécialisés ou avec des entreprises extérieures ;
• Apporter des avis techniques en lien avec sa spécialité en participant à des réunions techniques ;
• Participer à la réalisation de devis, de recherches de matériels ainsi qu’à la négociation avec des fournisseurs ;
• Vérifier, réparer et participer à l’ensemble du testing de l’ensemble de l’installation ;
• Assurer des tâches d’ouvrier polyvalent selon les besoins du service.

Profil

Profil

Conditions de participation au recrutement :

• Disposer d’un diplôme d’électricien ;
• Disposer d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.

Compétences comportementales :

• Pouvoir identifier, diagnostiquer, déceler des potentiels problèmes ;
• Pouvoir collaborer, travailler en équipe et communiquer les informations de manière claire ;
• Être capable d’analyser une situation en vue d’effectuer un diagnostique et de trouver une solution ;
• Identifier, étudier et traiter une situation de manière critique, afin d'en comprendre la dynamique et apporter des recommandations d’amélioration ;
• Proposer des solutions.

Compétences techniques :

• Respecter les normes ;
• Maitriser le français oral et écrit pour pouvoir communiquer efficacement et rédiger des rapports d’intervention.

Atouts :

• Disposer d’une expérience probante en entreprise privée ou publique ;
• Avoir la connaissance du néerlandais.

Offre

Horaires :

Les horaires sont repris dans le règlement de travail avec des prestations de 07h00 à 15h00 ou de 08h00 à 16h00.

Avantages :

• Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum 2.501,09 euros avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ;

• Une prime de fin d’année ;
• Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Des tickets restaurant ;
• Un intervention transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle:

• La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec)
• L’accès au parking gratuit
• Une prime vélo
• Une prime piéton

• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée et en pleine évolution :

• Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ;
• Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté.

Intéressé ?

Date limite de candidature : le 20/09/2024.

• Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

Procédure de sélection :

Pour le poste d’ouvrier spécialisé en électricité, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 23/09/24.

Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter la
date suivante :

→ Une épreuve orale le 27/09/2024 au matin.

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.

Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.